In 2026 ontstaan er twee vacatures binnen de Raad van Toezicht (RvT) van ViaVie Welzijn. Halverwege het jaar loopt de zittingstermijn van een van de leden af en aan het einde van het jaar neemt ook de voorzitter afscheid. Daarom zoeken wij een nieuw lid en een nieuwe voorzitter.
ViaVie Welzijn is de brede welzijnsorganisatie van de gemeente Rijssen-Holten. Met circa 35–40 medewerkers en ongeveer 300 vrijwilligers werken wij dagelijks aan een samenleving waarin iedereen meetelt en mee kan doen.
Wij versterken de sociale basis door inwoners, buurten en gemeenschappen te ondersteunen bij het benutten van hun eigen kracht en talenten. Samen met vrijwilligers, professionals en partners zetten wij ons in voor verbinding, veerkracht, veiligheid en bestaanszekerheid.
Mensen die (dreigen te) buiten de boot te vallen, bieden wij passende ondersteuning om weer mee te kunnen doen. ViaVie Welzijn brengt inwoners, organisaties en initiatieven bij elkaar om samen oplossingen te vinden voor maatschappelijke vraagstukken. Door te investeren in ontmoeting, preventie en samenwerking vergroten wij zelfredzaamheid en onderlinge betrokkenheid.
De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid en het functioneren van de organisatie en de directeur-bestuurder. Daarnaast vervult de raad een klankbordfunctie en is zij verantwoordelijk voor de werkgeversrol ten aanzien van de directeur-bestuurder.
Wij zoeken kandidaten die:
wonen in de gemeente Rijssen-Holten, bekend zijn met de lokale samenleving en beschikken over een relevant lokaal en/of regionaal netwerk;
affiniteit hebben met de maatschappelijke rol van een welzijnsorganisatie en bij voorkeur ervaring hebben met maatschappelijke vraagstukken;
beschikken over bestuurlijk inzicht en ervaring;
de juiste balans weten te vinden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
inzicht hebben in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit stellen aan een organisatie als ViaVie.
Van de toekomstige voorzitter verwachten wij bovendien dat hij/zij:
de voorzittersrol vervult vanuit verbinding en met natuurlijk gezag;
richting geeft aan menings- en besluitvorming binnen de RvT;
goed inzicht heeft in de rollen en verantwoordelijkheden van zowel de RvT als de directeur-bestuurder;
waar nodig, naast de directeur-bestuurder, ook extern optreedt in het belang van ViaVie.
Wij streven naar een Raad van Toezicht die een afspiegeling vormt van de Rijssen-Holtense samenleving. Daarom zoeken wij nu ten minste een vrouw en een kandidaat die in Holten woont. Daarnaast vragen wij van één van de kandidaten specifieke kennis van en actuele betrokkenheid bij ontwikkelingen op het gebied van zorg en welzijn.
Stuur vóór 13 maart uw reactie met een korte motivatie naar: Marja de Jong
Na ontvangst van uw reactie nemen wij contact met u op voor een kennismakingsgesprek.
Naast de inzet van onze professionele medewerkers, zijn vrijwilligers onmisbaar voor ons. Want waar zouden we zijn zonder onze ruim 200 vrijwilligers!? En we hebben ze nodig bij vrijwel al onze activiteiten! Bijvoorbeeld als gastvrouw/-heer tijdens gezamenlijke etentjes voor senioren, om kinderen te begeleiden bij de verschillende activiteiten, als taalcoach voor mensen met Nederlands als tweede taal en als boodschappenhulp voor ouderen.
Wil jij je ook vrijwillig inzetten? Bij ons of voor een andere organisatie? Neem dan contact op met Hannie, Sanne of Inge.
We hebben verschillende stageplekken! Bij ViaVie Welzijn kun je terecht voor een veelzijdige stage, waar je in alle opzichten van leert. En uiteraard zij we een erkend leerbedrijf! Interesse? Stuur dan een mail met informatie over je stage én je motivatie naar info@viaviewelzijn.nl